Todos queremos um bom salário, mas até que ponto o que você está ganhando vale o que anda passando?
Quando começamos a trabalhar, tudo o que buscamos é ganhar bem, mas ao chegar em determinado ponto da vida, só salário não satisfaz.
O psicólogo Abraham Maslow tem uma teoria que organiza as necessidades humanas em uma hierarquia de cinco níveis que se chama Pirâmide de Maslow. Segundo ele, essas necessidades precisam ser atendidas de forma sequencial, do nível mais básico ao mais elevado, para que uma pessoa alcance a autorrealização. Essa teoria é composta por:
1) Necessidades Fisiológicas: São as mais básicas para a sobrevivência, como comida, água e sono.
2) Necessidades de Segurança: Incluem estabilidade física, saúde, moradia e segurança financeira.
3) Necessidades Sociais: Relacionam-se com o amor, amizade e pertencimento, importantes para o bem-estar emocional.
4) Necessidades de Estima: Envolvem o reconhecimento, autoestima, respeito próprio e status, que fortalecem a confiança.
5) Autorrealização: É o topo da pirâmide e representa o desenvolvimento do potencial máximo de cada um, incluindo a busca por crescimento pessoal e autoconhecimento.
Então não podemos considerar que somente o fator financeiro seja importante para definir satisfação profissional e/ou uma carreira de sucesso, porque suprimos um lado, mas vai continuar faltando em outras esferas.
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Estou querendo dizer que salário não é importante?
Claro que não. Salário é importante e motiva, mas não é só isso que precisamos avaliar.
A verdade é que, para muitos, o propósito e o alinhamento de valores têm um peso enorme, e se não estão alinhados, geram estresse e sofrimento. O estresse constante e a sobrecarga podem comprometer a saúde física e mental, levando a situações como o burnout, depressão, distúrbios de ansiedade, entre vários outros problemas psicológicos e emocionais.
De que adianta ganhar bem se o trabalho não faz sentido para você?
Alinhar-se com os valores da empresa e sentir que seu trabalho agrega ao que você acredita são fatores que trazem uma satisfação duradoura.
Outro grande problema é quando suportamos ambientes tóxicos sofrendo assédio moral somente para manter um alto cargo ou salário.
Se não estivermos felizes e bem resolvidos, esse salário a mais só vai servir pra alimentar uma compulsão por qualquer coisa causada pelo estresse do dia a dia ou os medicamentos que precisarão ser usados para “tapar o sol com a peneira”.
Quando você ouvir que não pode reclamar porque ganha super bem e está numa empresa que todo mundo gostaria de estar, filtre bem esse conselho, pois só quem está vivenciando a situação sabe as dores que carrega.
Muita gente decide dar um passo para trás em remuneração para priorizar o bem-estar e alinhamento de valores. Essas pessoas passam a se sentir muito mais realizadas, e com o tempo tudo vai se equilibrando porque quando estamos bem , tudo flui melhor.
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Por outro lado, tem muita gente que tem como objetivo principal o lado financeiro e não se abala com outras questões, e está tudo certo também.
Toda escolha em nossa vida tem um preço, só não faça que seu preço seja cobrado em saúde lá na frente.
